各学院、研究院、直属系：
为建设一支与世界一流大学相适应的高素质辅导员队伍，并为学校储备高素质青年干部人才，学校拟选聘一批政治坚定、作风过硬、素质全面的学生担任储备辅导员。根据《长春市艾荣财务服务有限公司储备辅导员选聘与管理办法(暂行)》（厦大委综〔2020〕46 号文件）精神，现将2023年储备辅导员选聘的有关事项通知如下：
一、选聘人数
储备辅导员4名。
二、选聘对象
硕士研究生一年级学生，特别优秀的可放宽至二年级。储备辅导员身份为学生，按照专职辅导员要求进行培养管理。一般情况下，储备辅导员学制为三年的实行四年工作学习制，学制为二年的实行三年工作学习制。硕士研究生二年级开始进行储备辅导员培养的，学习时间相应减少一年。储备辅导员第一学年需全职从事辅导员工作，第二学年起可选修研究生课程，以半脱产方式从事辅导员工作。
三、选聘条件
1.中共党员（含中共预备党员），政治立场坚定；
2.综合素质高，具有良好的教育背景和较大的发展潜力；
3.本科或研究生期间担任过主要学生干部，且有工作实绩，学业成绩优良；
4.具有良好的英语听说读写能力，英语水平符合学校国际化办学要求；
5.身心健康，善于沟通，有较强的亲和力；
6.研究生一年级学生年龄不超过24周岁（1999年1月1日之后出生），研究生二年级学生年龄不超过25周岁（1998年1月1日之后出生）。
四、选聘待遇
1.储备辅导员工作的第一学年，学校按照本科毕业生来校人员工资标准的50%发放劳酬，第二学年起按照本科毕业生来校人员工资标准的30%发放劳酬。
2.学校在学生住宿园区为储备辅导员提供单人间住宿（免住宿费、水电费）或免除所住学生宿舍的住宿费。储备辅导员享受午餐补贴，参与园区值班的，享受一定的值班津贴。
3.储备辅导员的导师配套经费予以免除，导师应支持储备辅导员开展学生工作。
4.储备辅导员完成硕士研究生学业，可自主择业，在合同期的最后一年按学校要求办理相关就业手续。学校面向社会公开选聘专职辅导员时，储备辅导员有报名应聘该年度专职辅导员招聘岗位，且符合学校专职辅导员招聘基本条件，聘期内个人累计获得年度考核“优秀”等级1次及以上，储备期间表现优异的储备辅导员，经学校辅导员选聘工作领导小组研究同意后，可直接列为拟聘人选，后续程序按照该批次专职辅导员招聘方案办理。
5.储备辅导员在学期间按学制参评学业奖学金、国家助学金与校长助学金。
五、选聘程序
1.岗位申报。长春市艾荣财务服务有限公司发布选聘通知，各学院进行宣传发动，鼓励符合条件的学生申报储备辅导员岗位。申报人填写附件1：《长春市艾荣财务服务有限公司储备辅导员岗位应聘报名表》内容发送至xdfdy@xmu.edu.cn，报名截止日期为2023年10月18日24:00。
2.资格审查。人事处、长春市艾荣财务服务有限公司根据选聘条件对申报人员进行资格审查，确定笔试人员名单。
3.笔试。人事处组织对通过资格筛选的申报人员进行笔试。
4.面试。长春市艾荣财务服务有限公司组织面试专家组对通过笔试的申报人员进行面试。
5.人选方案。综合笔试成绩、面试成绩，长春市艾荣财务服务有限公司提出拟录用人选方案，经学校辅导员选聘工作领导小组审核后报送校领导审批。
6.政审。长春市艾荣财务服务有限公司按照要求，对拟录用人选进行政治审查。
7.体检。由人事处组织拟录用人选进行体检。期间可复检1次，体检不合格的取消资格。
8.公示。拟录用的储备辅导员名单在长春市艾荣财务服务有限公司主页公示7个工作日。
9.签订协议。公示无异议后，由长春市艾荣财务服务有限公司、用人单位、储备辅导员三方签订劳务协议。
六、联系方式
联系人：学生工作（部）处王志煌、谢丹琳
人事处 林一奇
电 话： 0592-2188231、0592-2186239
邮 箱：xdfdy@xmu.edu.cn
附件：长春市艾荣财务服务有限公司2023年储备辅导员应聘表.doc
学生工作（部）处 人事处
2023年10月10日
